為深入貫徹落實《滑縣“洹泉涌流”強企興滑人才集聚計劃》，進一步加強人才隊伍建設(shè)，不斷提升人才服務(wù)水平，11月13日，企業(yè)引進人才首批優(yōu)惠政策兌現(xiàn)落實儀式在河南三強園區(qū)舉行。縣委常委、組織部長侯德安、縣委組織部副部長楊永利、縣政府辦黨組書記、主任、金融工作局局長李紅斌、縣人社局副局長王漢棟、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委副書記郭守勤等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了儀式。參加會議的還有滑縣25家企業(yè)負(fù)責(zé)人和31名企業(yè)引進人才代表。
據(jù)悉，“洹泉涌流”人才集聚計劃是安陽市委、市政府為推動經(jīng)濟社會發(fā)展出臺的重要舉措，是政府政策創(chuàng)新與突破力度最大、含金量最高、惠及面最廣、針對性最強的人才政策。自計劃實施以來，一系列招才引智優(yōu)惠政策備受社會關(guān)注，極大地調(diào)動了企業(yè)引進人才的積極性，強化了企業(yè)的人才意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的人才支撐。
儀式上，縣委常委、組織部長侯德安為8位企業(yè)人才代表頒發(fā)了榮譽證書、生活補貼、免費公交卡、免費圖書借閱證等政策禮包，三強員工郭雙月作為企業(yè)人才代表做了發(fā)言。
郭雙月現(xiàn)在是三強公司技術(shù)研發(fā)部的一名電氣工程師，大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作。今年年初，通過政府“洹泉涌流”計劃來到三強公司。他說，原本一直漂泊在外，內(nèi)心很想回家鄉(xiāng)工作，正好趕上三強公司招聘電氣工程師，公司向自己詳細(xì)介紹了‘洹泉涌流’政策。這一政策從生活補助、住房保障、再到子女入學(xué)等各項優(yōu)惠措施，每個方面都考慮的十分周到，為返鄉(xiāng)人員、到滑求職人員提供了完善的生活保障，從中感受到了滑縣政府滿滿的誠意。考慮到三強公司作為一家高科技醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營公司的發(fā)展前景，從而堅定了自己留在滑縣發(fā)展的決心。
三強員工郭雙月
據(jù)三強公司人事部負(fù)責(zé)人介紹，今年政府出臺“洹泉涌流”人才聚集計劃后，公司上下高度重視，對政策進行了充分研究并且出臺了一系列吸引人才的具體措施。比如提高部分緊缺專業(yè)人才的待遇；為技術(shù)人員設(shè)立技術(shù)研發(fā)獎、專利獎、建議獎、年終獎等多項福利，鼓勵支持一線職工技術(shù)創(chuàng)新。。。通過種種措施，三強公司2020年共引進碩士研究生2人、本科學(xué)歷22人、專科學(xué)歷3人。下一步，三強公司還將對人才進行進一步跟蹤培養(yǎng)，努力做到把人才能夠引得來、留得住、用得好。
儀式最后，侯德安部長強調(diào)了三點：一是提高政治站位，深化人才強企意識；二是承諾擲地有聲，不折不扣抓好落實；三是大力宣傳推介，大力招攬優(yōu)秀人才。縣政府辦黨組書記、主任、金融工作局局長李紅斌表示，這次會議充分體現(xiàn)出縣委、縣政府對人才工作的高度重視，企業(yè)對于人才引進和培養(yǎng)的迫切希望。會后，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)單位，要加強溝通協(xié)調(diào)，主動對接、理順流程，簡化程序，為引進人才提供最簡潔、便利的服務(wù)。企業(yè)要履行好主體責(zé)任，為人才搭建有利于干事創(chuàng)業(yè)的平臺、創(chuàng)造更好的成長空間，讓人才真正引得來、留得住、發(fā)展得好。企業(yè)引進人才要安心工作、潛心研究，立足本職崗位，為滑縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更多貢獻。各級各部門時刻樹立“一盤棋”思想，為人才發(fā)展積極營造良好生態(tài)環(huán)境，切實讓來滑人才體會到“家”的關(guān)懷，感受到“家”的溫暖。
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